Mutuelle 2019
Début octobre la CFDT signataire de l'accord d'entreprise demande à l'employeur la révision d'un article.
OBJECTIFS :
- Conserver les mêmes prestations,
- Pas de surcoût de la cotisation mensuelle pour les salariés,
- Équité entre salariés cadres et non cadres.
Après 2 réunions les demandes ont abouti.
Contrat commun cadres et non cadres, participation de l'employeur à hauteur de 55% et 45% pour le salarié... ceci pour l'année 2019.
Vendredi 21 décembre 2018 la CFDT a signé l'avenant à cet accord
La CFDT a proposé, la CFDT a négocié, c'est une Victoire pour tous les salariés du Clos du Nid !!!!