Prime COVID-19 ...... Position de la CFDT....

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Prime COVID-19 ...... Position de la CFDT....

Histoire d’une prime !!!

Printemps 2020 …  crise sanitaire, l’état décide de verser une prime aux soignants ;

Juillet 2020,  l’Association le Clos du Nid perçoit 432 500€ de l’ARS, et reste dans l’attente d’une décision du Conseil Départemental de la Lozère pour les établissements relevant de son fonctionnement.

Septembre 2020, 1ère convocation de l’employeur pour négocier un accord d’entreprise avec les organisations syndicales pour définir les critères d’attribution de la prime COVID-19

Plusieurs rencontres courant octobre pour échanger sur la position de l’employeur et des organisations syndicales présentes : CFDT/FO

  • Aboutissement d’une proposition intersyndicale, CFDT/FO où tous les salariés du Clos du nid sont bénéficiaires d’une prime (proratisée)

               Proposition refusée par le bureau du Conseil d’administration du clos du nid

A l’initiative de la CFDT, une ultime réunion se déroule le 19 novembre 2020 ; Malgré des avancées et la prise en compte  de certaines  propositions plus favorable de l’employeur, la CFDT soulève qu’elles ne font qu’accroître les inégalités entre les salariés.

La CFDT demande alors à l’employeur d’aller dans la continuité de la lettre de remerciement reçue par tous les salariés pour le versement de la prime. L’employeur refuse …

Pour la CFDT, ces avancées ne sont pas suffisantes, loin de ses valeurs et de sa demande initiale – Prime égalitaire montrant aussi de la reconnaissance envers tous les salariés du Clos du Nid qui sont mobilisés au delà de cette crise sanitaire qui dure… ! et qui touche, aujourd’hui, les professionnels de l’association.

 

La CFDT n’a donc pas signé l’accord d’entreprise

 

La prime COVID-19 sera versée par décision unilatérale de l’employeur,  en se basant sur les critères du décret de la fonction publique et en ne tenant pas compte des avancées actées lors des négociations.

 

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